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      入我

      暢途以行動為先,遠官僚主義,誠聘抱負遠大、富有想象力、有志創業的專業

      人才。我們歡迎有識之士將創意、誠信、思想嚴謹的優秀特質帶入工作當中,

      我們彼此之間高標準嚴要求,一起努力改變現狀,合力打造出讓自己引以為豪

      的公司。

      屈均楊

      運營經理

      統籌主管并對暢途近十家店的業績提升負責,
      每天都要在一線門店幫助店長解決難題、講解產品和培訓經營技巧,
      不覺累,因為我知道我的每一句話都是經營績效在提升。
      我在暢途成長

      人之

      思路清晰;高效敬業;積極主動;任人唯才。

      人才招聘信息
      店長合伙人年薪20W以上

      職位描述

      直接對門店的營業額和業績負責;

      組織和執行總部制定的營運標準和流程并督促、執行、優化;

      負責門店業務管理:

      門店營銷管理、客戶服務與開發維護,訂貨和數據分析等;

      負責門店的日常管理:

      門店人員管理與培訓(團隊建設、人員考核等)、店內資產設備的維護管理、安全管理等;

      與顧客建立良好的長期互惠互利關系,及時處理門店突發事件,維護品牌形象;

      職位要求

      野心家,愛冒險、愛折騰、不甘平庸;

      創業狀態,享受All in,強烈的自我驅動,持續的學習力和堅持的耐心;

      偏執狂,習慣把事情做到極致;

      3年以上汽車后市場相關行業(4S店、維修店等)管理運營經驗,連鎖管理經驗優先;

      有較強的客戶溝通能力、談判能力、經營銷售能力以及團隊管理能力;

      學習能力強,具有自我提升及成長的愿望,抗壓能力較強。

      資深技術顧問月薪10K-20K

      職位描述

      負責車輛故障的診斷,并對各類疑難雜癥進行專業指導維修。

      指導、處理、組織解決各店遇到的技術難題,并分析總結,提出改進方案。

      組織制定維修技術管理制度和實施細則,并監督落實。

      制定完善維修技術施工標準和施工流程,并監督落實。

      控制各店的維修施工質量,形成質量分析月報告,提出改進建議。

      定期召開各店的技術研討會,總結經驗,不斷提高維修服務水平。

      制定技術培訓計劃,組織培訓實施。

      檢查、監督各店維修設備維護保養執行情況,并提出考核方案。

      職位要求

      八年以上汽車維修經驗(非 4s店單一車型)

      精通車輛維修服務流程

      汽車相關專業優先

      具有良好的職業道德,踏實穩重,責任心強

      資深汽修大工月薪5K-10K

      職位描述

      綜合分析客戶車輛故障產生原因,準確判斷故障點,有效解除故障,杜絕返工。

      在技術顧問團隊指導下,解決維修中出現的疑難技術問題。

      獨立完成二類維修項目、各類快修、保養項目。

      負責本店設備的管理、安全使用并養護到位。

      解答顧客對車輛維修、保養的咨詢,并促成銷售。

      職位要求

      高中或技校以上學歷,汽車等相關專業;汽車維修相關專業,中級以上證書;

      會使用原廠診斷電腦(奔馳XENTRY,寶馬ISTA,奧迪ODIS,路虎DA,保時捷PIWIS2代)

      熟練駕駛車輛,有駕駛執照;

      3年以上獨立汽車修理工作經驗,熟練使用各種維修設備;

      對汽車服務市場前景看好、認同,并有強烈的興趣;

      認同公司的價值觀,有較強烈的責任感;對工作認真負責,踏實穩重,吃苦耐勞。

      后端開發工程師月薪15K-25K

      職位描述

      為移動 App 設計和實現后端 API 接口和服務;

      參與后端架構設計和產品的研發,開發高性能、高可靠性的服務;

      持續提升服務性能和改進業務架構。

      職位要求

      熟悉常用數據結構和算法;熟悉 Javascript 語言;

      掌握至少一種關系型或非關系型數據庫;

      熟悉服務端緩存技術如 Redis;

      良好的編碼和測試習慣;

      較強的邏輯思維能力,善于分析梳理業務需求并實現;

      良好的溝通和協作能力;良好的英文閱讀能力;

      軟件測試工程師月薪10K-15K

      職位描述

      根據軟件需求,制訂測試計劃、明確測試策略、設計測試用例;

      執行測試用例并協助調測工作;

      提交軟件問題、總結測試報告;

      分析客戶反饋常見問題,并不斷改進測試策略與流程;

      改進軟件測試流程、工具、和質量;

      有軟件開發經驗者優先,熟悉一定的測試工具者優先。

      職位要求

      計算機、通信相關專業,??埔陨蠈W歷,無工作經驗要求,可以應屆畢業生;

      細心,擁有較強的邏輯分析能力、業務理解能力和學習能力;

      具有較強的發現問題、分析問題的能力。

      系方

      簡歷投遞

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